Доступно

[Альпина, Издательские решения] HR-аналитика [Дэйв Миллнер, Надим Хан] + Оптимизируй это немедленно! [Георгий Нанеишвили]

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Топикстартер, 6 май 2022.

Цена: 848р.-81%
Взнос: 160р.
67%

Основной список: 8 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 6 май 2022
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба

    Складчина: [Альпина, Издательские решения] HR-аналитика [Дэйв Миллнер, Надим Хан] + Оптимизируй это немедленно! [Георгий Нанеишвили]

    HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
    Дэйв Миллнер, Надим Хан

    face_1230px_RGB_BIG HR-analitika obl 04 2022_.jpg
    • Первая книга об HR-аналитике на русском языке
    • Понятно о том, где HR-специалисту найти данные в организации, как их собрать и проанализировать, а также как использовать для повышения эффективности бизнеса
    • Передовой опыт компаний, использовавших HR-аналитику: AstraZeneca, Brompton Bikes, Swarovski и др.
    • Четкий план перехода на управление персоналом, основанное на данных. Примеры из реальной жизни, практические модели
    О чем:
    Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, — пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления персоналом, скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так, Admiral Group использует психометрические профили, Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа, разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера, которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию, они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики — это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом.
    • «В течение последних 50 лет в сфере HR постоянно возникают все более сложные задачи, которые сформировали спрос на профессионалов, в большей степени ориентированных на работу с данными, чем мы видим сегодня».
    • «Руководителям компаний нужно, чтобы кадровое подразделение стало главным инициатором перемен и движущей силой, которая делает возможным принятие решений на основе фактов и обеспечивает компанию ценными идеями и находками».
    • «Поскольку компания King ориентирована на работу с данными, цифрам здесь всегда уделялось пристальное внимание. Это означало, что служба HR в целом была заинтересована в том, чтобы более уверенно использовать данные и понимать, как они могут помочь им в отношениях с руководством компании».
    Для кого:
    Для HR-специалистов, руководителей отдела кадров и руководителей компаний, для студентов, изучающих HR.

    Издательство: Альпина Паблишер
    Год выпуска: 2022

    Форматы: ePub + mobi, fb2, pdf
    Цена: 449 руб.
    Скрытая ссылка


    Оптимизируй это немедленно! Как, используя современные IT-инструменты, сократить издержки и обойти конкурентов
    Георгий Нанеишвили

    5fb646e722431a2085f505a20116e4ec_.jpg

    • Опыт ведущих компаний России о цифровой трансформации
    • Практические рекомендации по применению IT-инструментов в бизнесе
    • Советы по организации грамотной аналитической культуры в компании
    Вы узнаете:
    • Нужна ли вашей компании цифровая оптимизация.
    • Что такое аналитическая культура и как оптимально внедрить ее в работу.
    • Где искать новые идеи для повышения эффективности бизнеса.
    О чем:
    Практически каждый бизнесмен и топ-менеджер рано или поздно задумывается, как оптимизировать процессы в компании с помощью цифровизации. IT-инструменты действительно могут вывести бизнес на новый уровень, но для этого важно понимать суть современных технологий, чтобы не стать жертвой обмана, когда под видом модной темы получаешь дорогое и неподходящее решение.
    Узнать, как грамотно определить цель цифровизации и подобрать правильные инструменты, вам поможет эта книга. В ней описано множество кейсов ведущих компаний России и наработки интеграторов в разных сферах. Вы познакомитесь с опытом тех, кто успешно оптимизировал бизнес-процессы, и поймете, как с помощью информационных технологий преобразовать компанию, повысить ее конкурентоспособность, прибыльность.

    Как нам поможет цифровая трансформация? Очень просто: пользуясь этим модным термином, можно сделать что-то действительно полезное: начать проект по оптимизации цепочки создания добавленной ценности, сокращению затрат и повышению производительности труда в вашей компании.
    Люди наслушались про Big Data (большие данные), организовали отделы... Для чего? «Все должны стать цифровыми!» — отличный лозунг! Я только за! Но не для всех компаний и не для всех процессов в компании. Небольшой сети кофеен он не поможет — анализ чеков, корзины и поведенческий анализ потребителя можно провести и на реляционных данных.

    В определенный день все сотрудники блока начинают работать в новой системе. Очень сложный метод. Как ни проверяй все ситуации на этапе опытно-промышленной эксплуатации, сколько ни обучай сотрудников — привыкание к новой системе всё равно идет медленно. В результате вылезает множество ошибок и непредусмотренных ситуаций, плюс темп работы резко замедляется из-за того, что люди не обучены и не совсем понимают, как в ней работать. Знаю случаи, когда руководители компаний были вынуждены отказаться от использования новой системы и вернулись к старой, так как потери бизнеса становились критическими.

    Для кого:
    Для руководителей, менеджеров и для тех, кто хочет повысить операционную эффективность компании с помощью IT.

    Издательство: Интеллектуальная Литература
    Год выпуска: 2021
    Количество страниц: 192

    Форматы: ePub + mobi, fb2, pdf
    Цена: 399 руб.
    Скрытая ссылка


    Общая стоимость: 449+399=848 руб.
     
    Последнее редактирование модератором: 18 апр 2025
    2 пользователям это понравилось.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      19 апр 2025
    2. skladchik.com
      Взнос составляет 80р.
      19 апр 2025
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      19 апр 2025
    4. Starter_one
      Starter_one не участвует.
      19 апр 2025

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      19 апр 2025
    2. skladchik.com
      Взнос составляет 80р.
      19 апр 2025
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      19 апр 2025
    4. skladchik.com
      Сбор взносов начинается 19.04.2025.
      17 апр 2025
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.