Открыто

Аспен метод: проявленность [Лилия Нилова]

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем beerbm, 3 авг 2023.

Основной список: 13 участников

Резервный список: 19 участников

  1. 3 авг 2023
    #1
    beerbm
    beerbm ДолжникДолжник
    Аспен метод: проявленность
    Лилия Нилова

    Screenshot.png

    ВАМ ПОДОЙДЁТ ПРОГРАММА, ЕСЛИ ВЫ:
    • Представитель помогающих профессий, хотите работать эффективнее и больше зарабатыватьГость
    • Хотите начать работать ментором или углубить свои практические навыки в этой профессии
    • Чувствуете, что можете делать больше, но не знаете с чего начать и как пойти в глубину
    • Готовы к позитивным переменам в жизни и хотите работать над собой, чтобы жадно проживать свою лучшую жизнь прямо сейчас
    Рекомендуемый уровень сознания для прохождения обучения – З и выше. В случае, если он ниже, но вы готовы работать над собой, получать результаты этой работы и вам откликается направление программы – приходите. Ваш рост начнётся с момента принятия решения.

    На программе ТРАНСФОРМАЦИОННЫЙ МЕНТОР вы получите знания за пределами ума, основанные на синтезе интуиции, энергии, коучинговых и проективных методик. А также необходимые навыки ментора, технологии и методологию для профессиональной работы с людьми и для собственного роста.

    Screensаhot.png

    ВЫ ОБРЕЛИ ВНУТРЕННЮЮ НЕЗАВИСИМОСТЬ, СИЛУ И ТЕПЕРЬ ВИДИТЕ МИР ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ВОЗМОЖНОСТЕЙ.

    ВЫ СОВЕРШИЛИ СВОЙ КВАНТОВЫЙ СКАЧОК И ГОТОВЫ ПРОДАТЬ СВОИМ КЛИЕНТАМ ЗНАНИЯ И СВОЙ ОПЫТ, КАК ЭТО СДЕЛАТЬ.



    ПРОГРАММА:
    Длительность – 3- 6 месяцев (в зависимости от тарифа) глубокой работы
    Программа обучения состоит из 12 модулей, включающих теоретическую часть, практику и супервизии с коллегами по курсу и с Лили.

    Модуль 1: Введение в трансформационный менторинг
    • Введение в понятие и цели трансформационного менторинга
    • Основные принципы и концепции
    • Различия между трансформационным менторингом и другими подходами
    Модуль 2: Роль трансформационного ментора
    • Определение роли и обязанностей ментора
    • Развитие лидерских навыков и качеств
    • Создание доверительных отношений и эмоциональной поддержки
    Модуль 3: Развитие ответственности и осознанности у трансформационного ментора
    • Сепарация от родителей
    • Развитие осознанности и ответственности
    • Любовь к себе
    Модуль 4: Уровни сознания
    • Понятие уровня сознания и виды уровней
    • Уровни сознания, отношения и деньги по уровням сознания
    • Переходы между уровнями
    Модуль 5: Трансформационные методы и техники
    • Использование вопросов и активного слушания для стимулирования размышлений и самоанализа
    • Применение трансформационных инструментов
    • Работа с энергетическими и эмоциональными блоками
    Модуль 6: Глубинное исследование и цельное видение
    • Помощь клиенту в исследовании своих ценностей, убеждений и жизненной миссии
    • Поддержка клиента в разработке цельного видения для своей жизни, карьеры
    • Идентификация и преодоление ограничивающих убеждений и привычек
    Модуль 7: Развитие лидерских качеств
    • Помощь клиенту в развитии и укреплении лидерских качеств
    • Работа с эмоциональным интеллектом и эффективным управлением эмоциями
    • Применение стратегий менторства для развития лидерских навыков
    Модуль 8: Саморазвитие и личностный рост
    • Помощь клиенту в осознании своего потенциала и развитии личностного роста
    • Использование рефлексии и самоанализа для углубления самосознания
    • Создание плана действий для достижения личных и профессиональных целей
    Модуль 9: Этика и ответственность трансформационного ментора
    • Этические принципы и стандарты в трансформационном менторинге
    • Установление и поддержание границ и конфиденциальности
    • Работа с этическими дилеммами и проблемами, связанными с трансформационным процессом
    Модуль 10: Работа с изменениями и сопротивлением
    • Понимание процесса изменений и факторов, влияющих на его успешность
    • Работа с сопротивлением к изменениям и развитию новых практик
    • Поддержка клиента в преодолении препятствий и перехода к новым уровням развития
    Модуль 11: Оценка и продвижение клиентского развития
    • Методы оценки прогресса и эффективности трансформационного менторинга
    • Обратная связь и рефлексия для постоянного улучшения практики менторства
    • Планирование и поддержка клиента в поддержании достигнутых результатов
    Модуль 12: Профессиональное развитие трансформационного ментора
    • Развитие навыков саморегуляции и самоанализа как трансформационного ментора
    • Участие в супервизии и обмен опытом с коллегами
    • Исследование новых тенденций и подходов в области трансформационного менторства

    Программа обучения ТРАНСФОРМАЦИОННЫЙ МЕНТОР
    по расширению сравнима с 2 годами регулярной терапии и коучинга.
    После неё вы уверенно сможете работать трансформационным ментором и кратно повысить уровень дохода, если уже связаны с помогающими профессиями.

    Тариф Стандарт
    • Обучающие материалы и уроки программы
    • Практическая отработка Aspen-метода
    • 3 месяца супервизий (доступ к записям)
    • Доступ к Хроникам Акаши
    • Диплом трансформационного ментора гос образца*
    • Доступ ко всем обновлениям программы в течение года
    • Доступ к базе знаний ценностью 150 000 руб
    • Живой выпускной в Дубае весной 2024 года
    150.000
    Скрытая ссылка
     
    Последнее редактирование модератором: 11 ноя 2023
    2 пользователям это понравилось.
  2. Последние события

    1. Tatii007
      Tatii007 не участвует.
      31 дек 2025
    2. rainbow7
      rainbow7 не участвует.
      25 дек 2025
    3. rosinka
      rosinka участвует.
      30 авг 2025
    4. Nektaria
      Nektaria участвует.
      17 авг 2025

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Нужен организатор складчины.
      7 июл 2024
    2. skladchik.com
      Назначен организатор.
      11 ноя 2023
  3. Обсуждение
  4. 30 мар 2025
    #2
    Smallolia
    Smallolia ЧКЧлен клуба
    Скоро будет новый поток может кто-то организует.