Что делать, если работник причинил материальный ущерб [Юлия Жижерина]

Складчина: Что делать, если работник причинил материальный ущерб [Юлия Жижерина]

Коллеги, можно нескромный вопрос? У вас в компании работники воруют? Не обязательно прямо их на проходной ловит охрана с полными сумками продукции предприятия)) Может быть, при инвентаризации недостача у кладовщиков, продавцов? А может быть, спецодежду рабочие не сдают? Или офисные работники по своим делам по корпоративному телефону разговаривают, или корпоративный интернет для своих дел используют?

А может, канцтовары потихоньку себе забирают? Ну, так, всего понемножку от любимой компании "откусывают"?)) Проблема причинения материального ущерба работниками во все времена интересовала руководство, бухгалтерию и кадровиков, конечно.

И, честно говоря, вижу здесь много неразберихи и незаконных действий с обеих сторон. Давайте прямо очень быстро проведем такой мини-аудит по документам по материальной ответственности.

Какие нарушения вижу при аудитах и консультациях работодателей:

• Заключают договоры о материальной ответственности с офисными работниками
• Заключают договоры о материальной ответственности с водителями
• Заключают договоры о материальной ответственности с руководителями подразделений
• Удерживают из заработной платы недостачу по заявлению работников
• Удерживают из заработной платы стоимость спецодежды без документов
• Удерживают из заработной платы, если бухгалтер неправильно рассчитала
• Взыскивают стоимость поврежденного имущества без процедуры
• Взыскивают стоимость более среднего заработка без согласия работника
• Взыскивают с работников штрафы госорганов
• Удерживают полностью отпуск, использованный авансом
• Не берут при взысканиях объяснение работников
• Не издают приказ о комиссии при взысканиях
• Заключают договор индивидуальный вместо коллективного договора
• Не проводят инвентаризаций при взысканиях и т.д.

Часто директор и главный бухгалтер думают, что если с работником закончили договор о материальной ответственности, то уж точно можно с него что-то взыскать будет. Тогда как судебная практика свидетельствует об обратном!

Так как ситуация с материальной ответственностью по итогам наших аудитов крайне плачевная, мы и решили провести вебинар "Что делать, если работник причинил материальный ущерб" 10.04.2025 с 19:00 (мск).

Программа вебинара:

• У каких работников полная материальная ответственность, а у каких в размере среднего заработка.
• Как оформить полную материальную ответственность, чтобы с работников можно было потом взыскать ущерб.
• Как зафиксировать причинение ущерба, оформление документов по инвентаризации, как провести проверку при причинении ущерба.
• Как оформить взыскание материального ущерба с работника. Ошибки работодателей при взыскании материального ущерба.
• Как быть, если воровство массовое (магазины, склады).
• В каких случаях можно удержать суммы из заработной платы.
• Что такое счётная ошибка.

Итак, если вам нужно разобраться в вопросах по программе выше - этот вебинар для вас!

Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.

10.04.2025
Цена: 650 руб.
Скрытая ссылка