Групповой коучинг [5 PRISM] [Ольга Рыбина, Лариса Бузало]

Групповой коучинг [5 PRISM] [Ольга Рыбина, Лариса Бузало]
Групповой коучинг
Научитесь проводить групповой коучинг и мастермайнды с фокусом на результат

​

Курс для тех, кто хочет:
-Работать с группами, понимать и использовать силу синергии и группового формата
-Повысить уровень своего дохода
-Освоить новую востребованную специализацию в коучинге
-Научиться проводить и организовывать эффективные мастермайнды
-Использовать проверенные инструменты в работе с группой

Что будет на курсе:

Модуль 1. Компетенции группового коуча
1. О групповом коучинге

• Принципы, отличие и преимущества.
• Кто клиент группового коучинга?
• Компетенции группового коуча.
• Процесс – разовый или долгосрочный?
• Роль коуча, модели и инструменты коучинга в работе с группой.
• Психологические основы работы с группой.

2. Управление процессом

• Отличие процессов и структура группового коучинга в долгосрочном формате и в формате разовой сессии.
• Компетенция «Управление процессом».
• Структура работы с группой.
• Алгоритм организационной части.

3. Создание соглашений

• Форматы работы с группой.
• Виды контрактов с участником и с группой.
• Как понять, что контракт заключен?
• Контракт на сессию группового коучинга.

4. Управление динамикой

• Определение групповой динамики.
• Психологические основы управления групповой динамикой.
• Управление вовлеченностью.
• Типы конфликтов.
• Работа с возражениями в группе.

5. Обучение и развитие

• Ключевые характеристики процессов обучения и развития.
• Чему и как учится группа.
• Цикл Колба в обучении.

6. Управление прогрессом и ответственностью в долгосрочном групповом коучинге. Подведение итогов 1-го модуля

• Обсуждение достигнутых результатов.
• Ответы на вопросы участников.

Модуль 2. Форматы группового коучинга
1. Формат работы мини-сессии

• Структура групповой коуч-мини-сессии.
• Управление процессом.
• Создание доверительной атмосферы в группе.
• Постановка задачи и результата на сессию.

2. Формат «шаг за шагом»

• Запросы, с которыми работают участники в формате «шаг за шагом».
• Роль коуча, ключевые особенности.
• Алгоритм работы.

3. Что такое мастермайнд?

• Отличие мастермайнда от других форм группового взаимодействия.
• Цели и результаты работы каждого участника.
• Роль коуча, необходимые знания и навыки для проведения мастермайнда.

4. Формирование индивидуального стиля в групповом коучинге

Модуль 3. Мастерсайнд
1. Форматы мастермайнда

• Как формировать группы?
• Подготовка участников процесса.
• Создание правил и соглашений на мастермайнде.
• Что важно учитывать в работе с группой?

2. Процесс мастермайнда

• Алгоритм работы, ключевые особенности.
• Управление динамикой: что такое апдейт и как с ним работать.
• С чего начинать и как завершать мастермайнд?

3. Управление прогрессом и ответственностью в мастермайнде. Подведение итогов 3-го модуля

• Обсуждение достигнутых результатов.
• Ответы на вопросы участников.

Пакет Практик + Мастермайнд

Скрытая ссылка