Доступно

Как получить работу в 2026 году (резюме, собеседование) [Stepik] [Виктория Курилова]

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Топикстартер, 4 фев 2026.

Цена: 1790р.-87%
Взнос: 222р.
100%

Основной список: 24 участников

Резервный список: 1 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 4 фев 2026
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба

    Складчина: Как получить работу в 2026 году (резюме, собеседование) [Stepik] [Виктория Курилова]

    9.jpg

    Курс для тех, кто хочет не “искать работу”, а получить её!
    Научитесь проходить интервью/ собеседования: банк вопросов и ответов, логика “что проверяют” и как отвечать без воды. Сделаете грамотное резюме, которое проходит фильтры, и выстроите пошаговую систему откликов, оффера и переговоров по условиям. Плюс поймёте воронку найма и что работодатель реально оценивает на каждом этапе.

    Полезно и тем, кто не ищет работу: разберётесь, как бизнес оценивает сотрудников и за что реально платят деньги.

    Чему вы научитесь
    • Понимать логику рынка труда 2026 и требования работодателей
    • Работать с высокой конкуренцией: скорость, воронка, дисциплина откликов
    • Проходить первичные фильтры и автоматический отбор (ATS), делать резюме «машиночитаемым»
    • Отличать живые вакансии от фейков и мошеннических схем, видеть красные флаги
    • Строить стратегию откликов: массовая воронка и точечные заявки, когда что применять
    • Читать вакансию как ТЗ: вынимать ядро требований и попадать в роль по смыслу
    • Выбирать каналы поиска и правильно действовать на каждом: hh.ru, соцсети, прямой выход на компанию
    • Настраивать поиск на hh.ru и не «пережимать» фильтры
    • Собирать сильное позиционирование и «паспорт кандидата» под целевую роль
    • Заполнять резюме на hh.ru так, чтобы оно продавало пользу: шапка, опыт, навыки, образование, файлы
    • Писать блок «О себе» коротко, по делу и без клише
    • Описывать опыт через результаты и доказательства, а не через «обязанности»
    • Готовиться к интервью системно: техника, первый контакт, рамка общения
    • Делать самопрезентацию структурно и уверенно, с фактами и цифрами
    • Отвечать на типовые вопросы HR и руководителя, пользоваться банком ответов
    • Задавать работодателю правильные вопросы и управлять разговором
    • Делать корректный follow-up и получать ясность по статусу
    • Проходить интервью с ИИ и асинхронные форматы без «воды» и провалов на формулировках
    • Понимать, что такое нормальный оффер, и что в нём должно быть зафиксировано
    • Вести переговоры по деньгам и условиям спокойно и аргументированно
    • Проверять работодателя перед выходом, снижать риск неприятных сюрпризов
    О курсе
    Это практический курс про поиск работы в 2026 году: от понимания рынка и конкуренции — до оффера, переговоров и проверки работодателя.

    Логика курса выстроена как процесс:
    1) Рынок и найм 2026: конкуренция, скорость, фильтры, «роботы», безопасность и красные флаги
    2) Стратегия: позиционирование, воронка откликов, чтение вакансии как ТЗ
    3) Каналы: hh.ru, соцсети, прямой выход на работодателя, как действовать в каждом канале
    4) Резюме на hh.ru: шапка, «О себе», опыт через результаты, навыки-ключевые слова, образование, портфолио/ файлы, режим «боевого поиска»
    5) Собеседования: подготовка, самопрезентация, вопросы HR и руководителя, вопросы от кандидата, follow-up, интервью с ИИ
    6) Оффер и условия: что фиксировать, как вести переговоры, как проверять работодателя перед выходом

    Фокус курса — на ясных формулировках и алгоритмах, а не на мотивации и «верьте в себя».
    Вы не просто читаете теорию: по ходу курса собираете свой пакет материалов под целевую роль (позиционирование, резюме, ответы, скрипты и чек-листы), чтобы действовать системно и повысить шансы получить предложение о работе.

    Для кого этот курс

    Курс для тех, кто ищет работу в 2026 году и хочет делать это системно, без хаоса и надежды «повезёт».

    Подойдёт, если вы получаете отказы и не понимаете, где именно вас «режут»: на резюме, на фильтрах, на интервью или на переговорах.
    Подойдёт, если вы меняете сферу или роль и хотите упаковать опыт так, чтобы вас воспринимали взросло и по делу, даже без идеального стажа.
    Подойдёт, если вы хотите научиться откликаться правильно: быстро, объёмно и управляя воронкой, либо точечно — когда важна высокая точность попадания.
    Подойдёт, если вы хотите уверенно проходить интервью, не «лить воду», задавать сильные вопросы работодателю, делать follow-up и спокойно обсуждать деньги и условия.
    Подойдёт, если вам важно снизить риски: отличать фейковые вакансии, не вляпываться в серые схемы и проверять работодателя до выхода.

    Начальные требования
    • Требования минимальные:
    • Доступ в интернет и устройство, с которого удобно смотреть уроки
    • Готовность делать задания по ходу (иначе курс превращается в «почитал и забыл»)
    • Аккаунт на hh.ru или готовность его создать
    • Базовое умение работать с текстом: заметки/ документы, копировать и редактировать формулировки
    Как проходит обучение
    • Курс можно проходить в своём темпе; итог — готовая система поиска и документы “на выход”
    • Формат: текстовые уроки, разбитые на понятные шаги
    • После ключевых уроков — практика: собрать позиционирование, заполнить блоки резюме, подготовить ответы и кейсы
    • Внутри много готовых формулировок, мини-шаблонов, чек-листов и кейсов из реального найма
    • Есть темы про нестандартные форматы: анкетирования, тестовые, интервью с ИИ, асинхронные ответы
    • Проходите в своём темпе: можно идти последовательно или точечно закрывать слабые места (резюме / интервью / переговоры)
    Итог: у вас появляется рабочая система поиска и собранный пакет материалов «на выход» — чтобы откликаться, проходить интервью и договариваться по условиям уверенно.

    Программа курса

    Модуль 1. Ориентация на рынок труда 2026 — правила игры и реалии
    1. Тенденции рынка труда 2026.
    2. Высокая конкуренция и скорость откликов.
    3. Технологии и автоматизация в найме.
    4. Фейковые вакансии и мошенничество.
    5. Воронка найма — этапы от отклика до оффера.
    6. Тренировка через собеседования — как набить руку и получать ОС.
    Модуль 2. Стратегия: позиционирование, отклики и чтение вакансий
    1. Позиционирование.
    2. Стратегия откликов.
    3. Вакансия как ТЗ.
    Модуль 3. Где и как искать вакансии
    1. Площадки поиска работы в РФ.
    2. Вакансии в соцсетях.
    3. Выход напрямую на работодателя.
    4. Фильтры на HH.ru.
    5. Уведомления HH.ru.
    Модуль 4. Резюме и отклик
    1. Основная информация в резюме: «шапка» + контакты.
    2. «О себе»: позиционирование.
    3. Опыт работы.
    4. Навыки.
    5. Образование и доп. образования.
    6. Сертификаты, тесты и экзамены.
    7. Портфолио, файлы, рекомендации.
    8. Финальная сборка + отклик.
    Модуль 5. Собеседование
    1. Подготовка: самопрезентация на собеседовании.
    2. Самопрезентация на собеседовании.
    3. Вопросы про пользу и результаты.
    4. Банк вопросов собеседования.
    5. Ваши вопросы компании.
    6. Собеседование с будущим руководителем.
    7. Follow-up после этапов.
    8. ИИ и «неживые» форматы отбора.
    Модуль 6. Оффер
    1. Оффер.
    2. Переговоры и условия.
    3. Проверка работодателя.
    Наши преподаватели. Виктория Курилова

    В курс входят 33 урока 29 тестов
    Последнее обновление 30.12.2025

    Цена 1790 руб.
    Скрытая ссылка
     
    Последнее редактирование модератором: 4 фев 2026
    1 человеку нравится это.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      21 фев 2026
    2. Vasyn777
      Vasyn777 участвует.
      21 фев 2026
    3. skladchik.com
      Взнос составляет 111р.
      20 фев 2026
    4. skladchik.com
      Складчина активна.
      20 фев 2026

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      21 фев 2026
    2. skladchik.com
      Взнос составляет 111р.
      20 фев 2026
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      20 фев 2026
    4. skladchik.com
      Сбор взносов начинается 19.02.2026.
      15 фев 2026
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.