Открыто

Как уволить проблемного работника. Дисциплинарные увольнения [Юлия Жижерина]

Тема в разделе "Бухгалтерия и финансы", создана пользователем Топикстартер, 17 фев 2026.

Цена: 650р.-74%
Взнос: 165р.

Основной список: 8 участников

  1. 17 фев 2026
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба

    Складчина: Как уволить проблемного работника. Дисциплинарные увольнения [Юлия Жижерина]

    увольнение.jpg

    Программа вебинара
    • Виды увольнений. В каких случаях увольнения становятся сложными, конфликтными. Как беседовать с работниками об увольнениях. Психологические и психолого-правовые методы увольнений.
    • Дисциплинарные увольнения. Оформление процедуры увольнения: алгоритм и образцы.
    • Особенности отдельных видов увольнения: прогул, появление в состоянии опьянения, нарушение требований охраны труда, хищение, разглашение коммерчески тайны и т.д.
    • Как оформить увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей. Каковы риски и перспективы судебных дел?
    • Увольнение по результатам испытания. Как правильно оформить прохождение работником испытания. Как собрать документы, если работник не прошел испытание.
    • Увольнение в связи с недостаточной квалификацией. Процедура аттестации работников. Как организовать аттестацию, чтобы можно было уволить по результатам аттестации.
    • Образцы и алгоритмы по всем этим видам увольнений.
    • Судебная практика по сложным увольнениям. Уроки судебных дел.
    В стоимость входит:
    • запись вебинара
    • презентация и все материалы к вебинару
    Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.

    24.02.2026
    Цена: 650 руб.
    Скрытая ссылка
     
    1 человеку нравится это.
  2. Последние события

    1. ElenaVVV
      ElenaVVV участвует.
      1 мар 2026 в 01:44
    2. Lisaveta1
      Lisaveta1 участвует.
      26 фев 2026 в 04:27
    3. Vladimir_05
      Vladimir_05 участвует.
      25 фев 2026
    4. Grasshopper
      Grasshopper участвует.
      21 фев 2026

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Назначен организатор.
      17 фев 2026