Отправь работодателя в нокаут. Грамотно защити свои права

Складчина: Отправь работодателя в нокаут. Грамотно защити свои права

Гость, оплачивай и получай доступ в библиотеку.
​

Отправь работодателя в нокаут

Вера Игнаткина

​

Доступна в форматах:

• 
  
  
  • Удобные: fb2, ePub
  • Для компьютера: txt.zip, rtf, pdf A4, html.zip
  • Для ридеров: pdf A6, mobi (Kindle),ios.epub (iPhone, iPad)
  • Для телефона: txt, java
  • Инновационный формат: fb3

Дата выхода на ЛитРес: 05 июля 2017
Дата написания: 2017

Спойлер: О чем эта книга

Число вариантов нарушения трудовых прав ограничено только фантазией работодателей, но можно выделить основные, повторяющиеся чаще всего. В книге рассмотрено 80 таких вопросов. Среди них: что нужно спросить на собеседовании относительно будущей работы? Как отличить трудовой договор от гражданско-правового? Можно ли «продлить» испытательный срок по желанию работодателя? Как отстоять свои права, если работодатель пытается незаконно уволить вас, в том числе «по инициативе работника»?


Содержание

Предисловие
Благодарности
Список сокращений и аббревиатур
Часть 1. Трудоустройство
Часть 2. Работа

Глава 1. Заключение трудового договора
§1. Трудовой договор
§2. Трудовая книжка
§3. Оформление приема на работу

Глава 2.
Испытательный срок

Глава 3. Оплата труда
Глава 4. Рабочее время
Глава 5. Время отдыха
§1. Дополнительное время отдыха
§2. Ежегодный оплачиваемый отпуск
§3. Учебный отпуск

Глава 6. Перевод

Глава 7. Увольнение
§1. Общие вопросы
§2. По результатам испытательного срока
§3. По инициативе работника
§4. По инициативе работодателя
§5. По соглашению сторон
§6. Защита трудовых прав и свобод

Полезные ссылки
Послесловие

Документы по теме
Нормативные правовые акты
Судебная практика
ПРИЛОЖЕНИЕ №1. ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ
Запрос о предоставлении сведений из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей
Заявление в прокуратуру о нарушении трудового законодательства
Заявление о внесении изменений в трудовой договор
Заявление о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с ее утратой
Заявление о выдаче надлежащим образом заверенных копий документов, связанных с работой
Заявление о переводе на работу к другому работодателю
Заявление о переносе отпуска из-за несвоевременной оплаты отпуска
Заявление о предоставлении дополнительного времени отдыха
Заявление о прекращении отпуска, предоставленного для подготовки к защите диссертации
Заявление о признании гражданско-правового договора трудовым (в ГИТ)
Заявление о согласии на привлечение к сверхурочной работе (без указания компенсации)
Заявление о согласии на привлечение к сверхурочной работе
Заявление о согласии работника на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения при сокращении численности или штата работников организации
Заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию
Заявление об оформлении новой трудовой книжки
Заявление об увольнении по собственному желанию (без указания даты увольнения)
Заявление об увольнении по собственному желанию (с указанием даты увольнения)
Заявление об увольнении по собственному желанию (на испытательном сроке)
Заявление об уплате процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока оплаты отпуска
Заявление работодателю о признании гражданско-правового договора трудовым
Заявление соискателя ученой степени о предоставлении отпуска для подготовки к защите диссертации
Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Исковое заявление. о признании гражданско-правового договора трудовым
Письмо работодателя о намерении принять работника в порядке перевода
Письмо работодателя о намерении принять работника в порядке перевода (с согласием работника)
Приглашение на работу
Соглашение о допущении к работе
Соглашение сторон о расторжении трудового договора (с выплатой выходного пособия)
Срочный трудовой договор
Трехстороннее соглашение о переводе работника на работу к другому работодателю
Трудовой договор (по основному месту работы на неопределенный срок)
Трудовой договор с надомником
Уведомление о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты
заработной платы
Уведомление соискателем ученой степени работодателя о намерении реализовать свое право на предоставление отпуска
Ученический договор на получение работником образования без отрыва от работы
Ученический договор на получение работником образования с отрывом от работы
Ученический договор с лицом, ищущим работу
Ходатайство о приобщении к делу аудиозаписи в качестве доказательства
ПРИЛОЖЕНИЕ №2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, УСТАНОВЛЕННАЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ
Статья 5.27 КоАП РФ. Нарушение трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права
Статья 5.27.1 КоАП РФ. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных НПА Российской Федерации
Статья 145 УК РФ. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Статья 145.1. УК РФ. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных
выплат
ПРИЛОЖЕНИЕ №3. ПРИМЕРНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ (ОБЩЕГО ХАРАКТЕРА)
Об авторе

Цена: 349 руб.

Продажник