Вебинар «Вдохновляющее лидерство» (Гульчевская Н.)

Складчина: Вебинар «Вдохновляющее лидерство» (Гульчевская Н.)

Для кого этот тренинг?

Для руководителей, и тех, кто хочет стать неформальным вдохновляющим лидером

Зачем?

Замечали ли вы, что советы из старых учебников по менеджменту уже не работают? Мир меняется, становится более гибким и полным возможностей. Свобода, физическая, психологическая – становится все более досягаемой, и уже явно виден тренд , когда талантливые сотрудники уходят из крупных компаний, с престижных должностей, для того, чтобы заниматься тем, что им интересно.

И как быть руководителем в таком мире, где формальная власть уже не имеет решающего значения? Или еще больший вызов – как увлечь и повести за собой команду в волонтерском или даже личном проекте – где даже формальной власти у вас нет?

Для этого надо стать вдохновляющим лидером! Человеком, за которым действительно хочется идти, и при этом чувствовать, как растешь с каждым шагом, и уже идешь не «за», а «вместе»! Можно ли стать таким лидером, или это врожденный талант, «дар Божий»? Если Вы заинтересовались этим тренингом, значит «искра» потенциально в Вас уже есть!

Цель тренинга – помочь Вам найти и усилить способности лидера, который может вдохновлять других.


Что Вы получите в результате тренинга?

• Уже на вводном вебинаре Вы узнаете, почему так актуален сегодня новый тип лидерства и определите, какой уровень по спиральной динамике преобладает в вашем окружении
• Научитесь ставить вдохновляющие ясные цели как для себя, так и для команды
• Получите простые и ясные модели для самодиагностики и развития различных параметров вдохновляющего лидерства
• Найдете пути повышения своей жизненной силы, «моджо»
• Изучите основы коучингового взаимодействия в управлении – как беседа может вдохновлять сотрудника
• Овладеете методами оказания оперативной поддержки себя и своей команды при преодолении препятствий на пути достижения цели.

Длительность курса: вводный 1-часовой вебинар и 5 модулей по 2 часа

Стоимость видеозаписи 6 модулей вебинара (11 часов) - 5900 рублей

Спойлер: Содержание модулей

Модуль 1. Как ставить вдохновляющие цели? Коучинговый подход.

• Ключевые составляющие вдохновляющего лидерства.
• Вдохновляющие цели и вдохновляющие проекты. Коучинг как метод управления проектом.
• Как цель делать ясной и наглядной? Формат конечного результата.
• Уровни постановки целей. Где находится решение?
• Балансирование задач по критериям сложности и необходимого мастерства.
• Создание видения перспективы и шагов достижения цели.

Модуль 2. Состояния высокой эффективности (как быть в потоке).

• Когда процесс достижения цели приносит радость и как связано творчество с вдохновляющим лидерством?
• Секрет высокоэффективных состояний.
• Вдохновляющий путь: критерии правильного пути к цели.
• Насколько ваши проекты соответствуют этим простым критериям? Самодиагностика.
• Как входить в высокоэффективное состояние при разработке планов, текстов, идей?
• Как создать наилучшее окружение для создания эффективного творческого состояния?
• Оптимальная стратегия работы со временем.
• Основные принципы создания творческого пространства. Как само пространство может «фокусировать» на цели вас и вашу команду?
• Как создавать позитивный настрой на работу, высвобождая творческое начало?
• Как фокус Вашего внимания влияет на состояние?
• Где взять энергию и какие приемы можно использовать для быстрого вхождения в эффективное состояние?
• Как задать начальный импульс для работы?
• Самодиагностика готовности входить в высокоэффективное творческое состояние.

Модуль 3. Что делает личность лидера вдохновляющей?

• Модель 12 ключей высокоэффективного взаимодействия как инструмент для быстрой самодиагностики и коррекции.
• Что привлекает к Вам других и делает успешным? Диагностика своего Mojo (М. Голдсмитт)
• Усиление своей идентичности Лидера.
• Имидж, репутация, бренд - источники вашей силы.
• Как создавать правильную репутацию?
• Выстраивание правильного бренда по логическим уровням.
• Вдохновляющий лидер = харизматичный лидер?
• Лидерство на разных уровнях осознанности. Шкала сознания Д.Хокинса .
• Практические способы повышения уровня и как это влияет на вдохновляющее лидерство.

Модуль 4. Как вдохновлять других: управление в стиле коучинг

• Что делает взаимодействие вдохновляющим?
• Принципы эриксоновского коучинга.
• Как создавать доверительные отношения в диалоге?
• Управление фокусом внимания: шкала коммуникации.
• Что такое сильные вопросы и уровни слушания?
• Тон голоса как мощный инструмент вдохновения других.
• Как узнать, что мотивирует и вдохновляет другого человека?
• Как давать поддерживающую и развивающую обратную связь?

Модуль 5. Как вдохновлять и поддерживать команду в трудных ситуациях?

• Если вы или ваша команда сталкиваетесь с препятствиями: как ЯДРО Стойкости влияет на нашу приверженность в достижении цели?
• Обучение экспресс-диагностике уровня стойкости себя и команды. Как диагностика повышает стойкость?
• Методики повышения уровня контроля своего состояния в трудных ситуациях.
• Как использовать линию времени для локализации негативной ситуации в определенном временном промежутке и освобождения пути для продвижения вперед в будущее?
• Как проводить диагностику степени распространения препятствия и находить ресурсы для его преодоления в своей жизни или в командном проекте?
• Решающее отличие вдохновляющего лидера от неудачника: что поддержит вашу готовность действовать?

Продажник