[ZCLUB] Управление людьми #28. Часть 6: Системы управления, лекция 6

[ZCLUB] Управление людьми #28. Часть 6: Системы управления, лекция 6



Качество нашей организации зависит от:

1. Структуры (это мы уже изучили)
2. Управляющих конструкций (тоже говорили)
3. Системы входа нового элемента, системы быстрой подготовки нужного элемента (буквально на предыдущем занятии)

И вот теперь … четвертый пункт

Как нам не зависеть от профессионализма одного?
Как сделать так, чтобы индивидуальный опыт переходил в коллективный?
Что предусмотреть для того, чтобы опыт компании становился потенциалом для всех, а не “строчкой в резюме” одного?

Скрытая ссылка