[ZCLUB] Управление людьми. (Я+Группа) ч.2 + ч.3 [Дмитрий Зорин]

Складчина: [ZCLUB] Управление людьми. (Я+Группа) ч.2 + ч.3 [Дмитрий Зорин]

Спойлер: Пару слов об авторе

- работал учителем в школе; - руководил рекламным агентством; - руководил типографией; - руководил инвестиционно- строительной компанией; - сегодня занят в управление проектами в условиях дефицита финансирования и жесткого ограничения ресурсов, - вывод компаний из кризиса, с последующим получением доли в ней. Разработал собственную систему создания и управления бизнесом на основе анализа типовых системных ошибок и их причинно-следственных связей.

Любимые темы:....................................... - продажи, маркетинг; - управление, финансы, инвестиции; - корректировка западных методов для работы в условиях постсоветского пространства;

Любимые цитаты: - Нет ничего невозможного для того, кому не придется это делать самому. - Работа мастера видна только мастеру, по уровню не ниже. - Чем больше бесполезен человек, тем больше его труд похож на подвиг.

Спойлер: Пару слов об авторском клубе

Я в продажах с 1992-го. Меня никто не учил продажам. Я учился сам. Учился у русских, арабов, индусов, итальянцев… Учился, читая книги. Выискивал по крупицам принципы, методики, техники из открытых источников. Проверял на практике и оставлял то, что работает.
У нас не учат продажам. У нас учат обслуживать. Учат, как вести себя с покупателем. Учат, как вести переговоры. Учат делать сайты и писать тексты. А продажам не учат.
Дают много интересной информации, но не объясняют, что я должен сделать по пунктам, чтобы увеличить количество своих денег с рынка.
Клуб создан для восполнения этого пробела. Я научился. У меня есть ответы на все вопросы по продажам. Из практики. Из собственной.
Вы не глупее меня и тоже сможете найти все нужные знания сами в открытых источниках. Я потратил на это 11 лет. Я создал этот клуб, чтобы вы сэкономили 11 лет. Как минимум. Чтобы вы стали богаче и уверенней. Как максимум.

"Я+Группа", часть-2:
На этой лекции будем разбираться почему крупные компании были крупными при создании. Что за секреты отличали создание тех, кто становится лидером рынка? Что у них общего?
Естественным путем на это надо от 15 до 120 лет, а нам хотелось бы .. узнать как это сделать за 3 года. И узнаем!
А еще хотелось бы узнать, что обязательно надо сделать в самом начале создания группы. Будь то отдел или компания или команда проекта. И это узнаете!
А еще хотелось бы понимать почему во всех ФБ группах Зорина так легко общаться. Почему в его группах все естественно сразу и нет неудобств для культурного общения? И это узнаете!
У меня секретов нет. Ибо все это – технология и дисциплина.
Итак, будем разбираться с тем как устроено рабочее ядро любой группы.


"Я+Группа", часть-3:
Я могу с уверенностью сказать, что эти знания нужны и важны каждому.
Вы замечали, что чем приятнее руководитель, тем хуже результаты?
Замечали, что, часто, у деспота и авторитарного руководителя все недовольны, но рядом с ним полно денег?
Замечали, что там, где много “демократии” и обсуждений, мало результата?
На прошлой лекции мы зацепили тему “круговорота мудаков в природе”. Мы рассматривали устройство “ядра группы”.
На этой лекции будем говорить про более важную вещь – как не стать мудаком!
Будем говорить про то как построить эффективное ядро сразу.
Будем узнавать как построить зародыш крупной компании. Что нужно сделать в начале, чтобы не пришлось ломать и перестраивать структуру, когда рынок швырнет в вас пригоршню возможностей.

________________________________________________________________
Авторский курс "Маркетинг"
Авторский курс "Основы торговли"
Авторский курс "Управление людьми"
ВСЕ отдельные семинары по ССЫЛКЕ
ВСЕ складчины [ZCLUB] на skladchik.com

Спойлер: Продажник

Код:

https://zorin.club/course/pl-37/
https://zorin.club/course/pl-38/