Открыто

[Аудиокнига] Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR [Джон Дорр]

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Топикстартер, 21 май 2021.

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

  1. 21 май 2021
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба

    Складчина: [Аудиокнига] Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR [Джон Дорр]

    65105686-dzhon-dorr-izmeryayte-samoe-vazhnoe-kak-google-intel-i-drugie-kom-65105686.jpg
    О книге
    Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим гигантам — от Intel до Google — показать впечатляющий рост. Это эффективная и проверенная сила для совершенствования работы.

    OKR — цели и ключевые результаты (Objectives and Key Results). Это совместный протокол целеполагания для компаний, команд и сотрудников. Конечно, OKR — не панацея. Они не заменят здравомыслия, сильного лидерства и креативной рабочей культуры. Однако, если эти фундаментальные принципы работают, OKR помогут покорить вершины.

    Эта система помогла Google и Intel показать значимый рост. Сейчас среди приверженцев OKR — AOL, Dropbox, LinkedIn, Oracle, Slack, Spotify и Twitter, а также такие известные за пределами Кремниевой долины компании, как BMW, Disney, Exxon и Samsung.

    OKR дают лидерам прекрасный обзор и четкое понимание всего, что происходит в организации. Они ускоряют координацию и помогают компании фокусировать усилия и делают ее более гибкой.
    • об основных характеристиках системы OKR и о том, как она превращает хорошие идеи в блестящее исполнение и удовлетворенность работой;

    • об истории возникновения OKR в Intel под руководством Энди Гроува;

    • о четырех «суперсилах» OKR: сосредоточенности, согласованности, мониторинге и стремлении к выдающимся результатам;

    • как применять OKR в новом корпоративном мире;

    • как OKR влияют на рабочую обстановку и как они облегчают и ускоряют изменения корпоративной культуры;

    • о примерах применения OKR в дюжине абсолютно разных организаций — от социальной кампании Боно в Африке ONE Campaign до YouTube.
    Я пишу предисловия редко. Но в данном случае решил сделать исключение, потому что много лет назад Джон принес в Google этот удивительный подарок. OKR повысили наш рост в десять раз, причем не единожды. Благодаря им наша безумная цель — «организовать всю имеющуюся в мире информацию» — стала достижимой. Они позволили мне и всей компании держать руку на пульсе и контролировать ситуацию в самые важные периоды. И мне бы хотелось, чтобы люди узнали об этом.
    Подробная информация
    • Возрастное ограничение: 16+
    • Дата перевода: 2019
    • Дата написания: 2018
    • Длительность: 8 ч. 19 мин. 20 сек.
    • Формат: mp3
    Скрытая ссылка
     
    Последнее редактирование модератором: 21 май 2021
  2. Последние события

    1. sibbora
      sibbora не участвует в складчине.
      20 янв 2023
    2. yuriypetrov
      yuriypetrov не участвует в складчине.
      26 дек 2022
    3. sibbora
      sibbora участвует в складчине.
      16 июн 2021
    4. skladchik.com
      Нужен организатор складчины.
      1 июн 2021

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Нужен организатор складчины.
      1 июн 2021
    2. skladchik.com
      Цена составляет 412р.
      21 май 2021
    3. skladchik.com
      Назначен организатор складчины.
      21 май 2021