Доступно

Бережливое руководство. Как убрать хаос и потери из бизнеса [Наталья Ганиева]

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Топикстартер, 18 авг 2025.

Цена: 990р-80%
Взнос: 198р
80%

Основной список: 8 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 18 авг 2025
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба

    Складчина: Бережливое руководство. Как убрать хаос и потери из бизнеса [Наталья Ганиева]

    Screensh.png

    Если вы хотите строить прозрачные процессы, мотивировать сотрудников и бережно управлять — эта книга станет вашим настоящим помощником.

    Вы узнаете, почему управленческие потери стоят компании денег, клиентов и мотивации персонала, узнаете, как их обнаружить и как их избежать с помощью бережливого мышления.

    Книга покажет, как мыслить процессами, строить поток ценности, вовлекать сотрудников и создавать культуру, где результат достигается без лишних затрат. Простыми словами, что должен знать современный менеджер. Мировые методы менеджмента и бизнес-психологии, чек-листы, реальные кейсы — всё, чтобы превратить управление в прозрачный, управляемый инструмент роста и сокращения издержек.

    Для кого: для собственников и руководителей всех уровней, для самозанятых, которые хотят управлять без хаоса и потерь.

    Содержание:
    • Глава 1. Как бережливое производство стало руководством?
    • Глава 2. Что такое система менеджмента
    • Глава 3. Исторический обзор
    • Глава 4. Опоры для бизнеса
    • Глава 5. Как мыслить процессами?
    • Глава 6. Поток создания ценности
    • Глава 7. Архитектура бизнеса
    • Глава 8. Потери, когда менеджмент хромает
    • Глава 9. Как не терять сотрудников
    • Глава 10. Потери из-за неправильно поставленных задач
    • Глава 11. Адекватная рабочая среда
    • Глава 12. Вам нужны вовлеченные сотрудники?
    • Глава 13. Метод обратной связи «Снизу вверх»
    • Глава 14. Сделано «Теми руками»
    • Глава 15. Профессиональная зрелость: лестница роста и яма потерь
    • Глава 16. Токсичное лидерство как источник потерь
    • Глава 17. Токсичные сотрудники, кто виноват и что делать?
    • Глава 18. Конфликты, как источник потерь или роста
    • Глава 19. Клиентоориентированность как ядро бизнеса
    • Глава 20. Продажи – это не отдел. Это итог
    Формат epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip
    Цена 990 руб.
    Скрытая ссылка
     
    Последнее редактирование модератором: 23 авг 2025
    2 пользователям это понравилось.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      3 сен 2025
    2. skladchik.com
      Взнос в складчине составляет 99р.
      30 авг 2025
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      30 авг 2025
    4. Sklado4ka
      Sklado4ka не участвует в складчине.
      29 авг 2025

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      3 сен 2025
    2. skladchik.com
      Взнос в складчине составляет 99р.
      30 авг 2025
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      30 авг 2025
    4. skladchik.com
      Сбор взносов начинается 29.08.2025.
      26 авг 2025
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.