Доступно

[МИФ] Парадокс мотивации Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить [Альфи Кон]

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Борщеед, 10 фев 2023.

Цена: 314р-43%
Взнос: 178р
91%

Основной список: 6 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 10 фев 2023
    #1
    Борщеед
    Борщеед ОргОрганизатор

    Складчина: [МИФ] Парадокс мотивации Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить [Альфи Кон]

    2.00x-thumb.png

    О книге

    Альфи Кон, известный психолог и независимый исследователь в области человеческого поведения, доказывает, что базовая стратегия мотивирования, которую мы используем в общении с детьми и подчиненными, неэффективна и опасна.

    "Сделай то - и получишь вот это", - мы прибегаем к подобным фразам, чтобы добиться желаемого поведения, и часто достигаем своей цели, поэтому тактика кажется оправданной.

    Но на деле обещание награды имеет лишь временный эффект, а отложенные последствия лишают нас возможности эффективного взаимодействия. Автор призывает не довольствоваться видимым послушанием, а искать более глубокую мотивацию, устраивающую обе стороны и приносящую таким образом долгосрочный положительный эффект.

    Формат: PDF Mobi epub fb2
    Стоимость: 314 р.
    Скрытая ссылка
     
    Последнее редактирование модератором: 9 окт 2023
    1 человеку нравится это.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      15 окт 2023
    2. skladchik.com
      Взнос в складчине составляет 89р.
      15 окт 2023
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      15 окт 2023
    4. ELIA23
      ELIA23 участвует в складчине.
      15 окт 2023

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      15 окт 2023
    2. skladchik.com
      Взнос в складчине составляет 89р.
      15 окт 2023
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      15 окт 2023
    4. skladchik.com
      Сбор взносов начинается 13.10.2023.
      11 окт 2023
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.