На что способны твои люди [Диана Курпякова]

На что способны твои люди

Скрытая ссылка
​

HR- профайлинг: оптимальное использование человеческих ресурсов (как создать «команду мечты»)

Основная проблема руководителей, с которыми я общалась: «сотрудники не хотят работать» , вторая проблема: «они делают не то что нужно и не укладываются в сроки». Я не про те маленькие и уютные, няшные, почти «семейные» компании. А про те, в которых руководитель уже не успевает за день пообщаться с каждым из своих сотрудников.

Ответ на первую проблему: может уже не будем забивать микроскопом гвозди?

У каждого сотрудника свои сильные и слабые стороны, и не только в области профессиональной деятельности. Иногда люди профессию получили, но при этом их рациональнее использовать не «по назначению».

• Будем разбираться, какой из психотипов к какому виду деятельности наиболее предрасположен.
• И как найти его место в рамках собственной организации и его профессиональной деятельности.

Со второй проблемой значительно интереснее.

Все чаще говорят о таком явлении как «нематериальная мотивация».

Как бы это ни было удивительно, но очень и очень многие готовы работать за идею.

• Главное эту идею для человека найти и обосновать.

Особенно это хорошо работает для молодого поколения, которое выросло в изобилии продуктов и недостатке духовных ценностей.

Знание своей команды, умение замотивировать, «зацепить», позволяет руководителю значительно увеличить эффективность и улучшить прогнозируемость результатов работы.

Ведущая: Диана Курпякова

Код:

https://institutnlpspb.ru/na-chto-sposobny-tvoi-ljudi-25-aprelya/