Послушать в дороге. Выжать из сотрудников 146% легко и не напрягаясь

Складчина: Послушать в дороге. Выжать из сотрудников 146% легко и не напрягаясь

Информация:
Жанр:Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно
Теги:бизнес-технологии, деловая карьера, инновационный менеджмент
Чтец: Иван Литвинов
Правообладатель: Культур-Мультур
Дата выхода на ЛитРес: 02 августа 2013
Дата написания: 2013

Спойлер

Жизнь ускоряется, как стиральная машина в режиме отжима. Скорости увеличиваются, сроки сокращаются, информационные потоки захлестывают, вычислительные и коммуникационные возможности зашкаливают. Общество все время за чем-то гонится, растет новое поколение, которое автор называет «поколение Fast». Рано или поздно оно придет и в вашу компанию в виде новых сотрудников, новых руководителей и даже новых владельцев. И как же они будут разбираться в сложных управленческих ситуациях?

Решение проблемы – концепция Fast-менеджмента. Суть концепции – упрощать сложные теории управления до простых управленческих приемов. Fast-менеджмент – это инструмент для оптимизации и автоматизации управленческой рутины, помогающий высвободить время и силы для дальнейшего развития. Это первая книга, в которой управление представляется как набор простых, понятных, легко внедряемых универсальных приемов. Из этих приемов любой руководитель может собрать свою собственную персональную коллекцию, позволяющую ему управлять легко и эффективно, в полном соответствии со своим стилем и характером.

Материал построен на оригинальных авторских технологиях, рожденных 17-летней консалтинговой практикой известного бизнес-консультанта Федора Нестерова и содержит минимум теории, только практику и еще раз практику.

Книга будет полезна руководителям всех уровней.

Аудиокнига Федора Нестерова «Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как» — скачать в MP3 или слушать онлайн бесплатно.

Продажник:

Информация:
Жанр:Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно
Теги:кадровая политика, организация рабочего процесса,эффективное руководство
Чтец:Елена Калабина
Правообладатель:Культур-Мультур
Дата выхода на ЛитРес:24 августа 2013
Дата написания:2013

Спойлер

Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов.

По-настоящему крепкий бизнес, способный даже в тяжелые кризисные времена оставаться на плаву, строится на трех базовых принципах кадровой политики: правильно подобранный персонал; правильно проведенное обучение для персонала; правильно организованный рабочий процесс.

Именно соблюдение этих трех факторов позволяет успешным фирмам искоренить работу спустя рукава и добиться максимальной отдачи от каждого отдела и сотрудника, своевременного и правильного выполнения работ в нужном объеме; перестать терять прибыль «на ровном месте» из-за банальных ошибок персонала; существенно снизить расходы на зарплату без потери качества выполняемой работы и, наконец, обрести больше свободного времени для решения первостепенных задач бизнеса и досуга.

На страницах данной книги автор рассказывает о «фишках» и профессиональных секретах, которые она использует в своей работе, чтобы помочь компаниям достичь нужных результатов, а также приводит реальные истории из бизнес-практики.

Продажник: