Технологии и инструменты управления персоналом - от резюме до крупных проектов

Складчина: Технологии и инструменты управления персоналом - от резюме до крупных проектов

Спикеры и содержание:

HR-технологии: современные и перспективные направления, Павел Ключников

HR-тренды, представленные на международной конференции американского общества по обучению и развитию ATD 2016.
Что важно понять и увидеть из отчёта Deloitte «Глобальные HR-тренды 2017»
Современные системы HRM, TMS и LMS: отличия и практика использования.

HR-проекты: что это такое и как ими управлять?, Татьяна Паклинская

Особенности управления проектами в HR.
Как аргументировать необходимость проекта в HR.
Как внедрение управление проектами влияет на оптимизации бизнес-процессов компании.


HR бизнес-партнер: новый тип HR или модное название?, Анастасия Хрисанфова

Кто такой HR бизнес-партнер и в чем его особенность?
Какое обучение нужно пройти HR бизнес-партнеру?
Особенности взаимодействия с бизнесом.

Управление изменениями в компании. Преодоление сопротивления, Дарья Молчанова

Почему компании рождаются, растут и умирают. Жизненный цикл корпорации в методологии Адизеса.
Баланс гибкости и контроля в развитии компании. Какие качества необходимы компании и ее лидеру, чтобы быстро меняться?
Внедрение изменений. Выявление заинтересованных сторон и факторов, препятствующие изменениям.
Способы внедрения изменений: совместная разработка и каскадирование решений, агенты изменений в коллективах компаний, методы трансляции изменений.
26 мая, пятница, 12.00-13.30

Аутплейсмент персонала. Зачем это делают социально ответственные компании, Валерий Поляков

Что такое Outplacement?
Коммуникационные особенности при высвобождении персонала.
Составляющие программы outplacement, набор модулей.
Особенности взаимодействия с высвобождаемым персоналом.
Онлайн-поддержка.


От орга будет доп. бонус - семинар по разбору резюме от Валерия Полякова

Продажник